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環(huán)保節(jié)能資訊
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獵頭視角:俄語(yǔ)高端人才需求與薪酬
2025-07-07獵頭視角:俄語(yǔ)高端人才需求與薪酬
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獵頭視角:寧夏化工行業(yè)高端人才需求分析
2025-06-11結(jié)合寧夏省化工產(chǎn)業(yè)的區(qū)域特色(礦產(chǎn)資源化工、新材料、精細(xì)化工、環(huán)保化工等),從行業(yè)背景、關(guān)鍵高端崗位、人才畫像、招聘難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略五個(gè)維度,對(duì)寧夏化工行業(yè)高端人才需求進(jìn)行深入分析。
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2025 年深圳新能源行業(yè)獵頭服務(wù)的十大趨勢(shì)
2025-06-11結(jié)合深圳新能源產(chǎn)業(yè)的核心細(xì)分領(lǐng)域(新能源汽車、儲(chǔ)能、光伏及充電基礎(chǔ)設(shè)施等),以及獵聘大數(shù)據(jù)顯示的崗位分布與政策規(guī)劃,細(xì)化 2025 年深圳新能源行業(yè)獵頭服務(wù)的十大趨勢(shì):
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光伏+儲(chǔ)能復(fù)合型人才成香餑餑,獵頭揭秘跳槽溢價(jià)規(guī)律
2025-06-02光伏+儲(chǔ)能復(fù)合型人才成香餑餑,獵頭揭秘跳槽溢價(jià)規(guī)律
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氫能產(chǎn)業(yè)爆發(fā)前夜:哪些崗位的候選人正在被瘋搶?
2025-06-02隨著《氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃(2021—2035年)》逐步落實(shí),氫能作為“終極能源”被正式納入國(guó)家能源體系。地方政府密集出臺(tái)扶持政策、央企重金布局制氫加氫一體化項(xiàng)目、整車企業(yè)加速推進(jìn)燃料電池研發(fā),整個(gè)氫能賽道正在進(jìn)入爆發(fā)前夜。
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新能源獵頭內(nèi)參:電池回收領(lǐng)域急需的3類跨界人才
2025-06-02隨著動(dòng)力電池報(bào)廢潮來(lái)臨,動(dòng)力電池回收正從幕后走向舞臺(tái)中央。政策密集出臺(tái),寧德時(shí)代、比亞迪、邦普、格林美等巨頭爭(zhēng)相布局回收體系,上下游打通+規(guī)模化處理+梯次利用已成行業(yè)共識(shí)。 然而,在這個(gè)萬(wàn)億級(jí)“第二賽道”上,技術(shù)壁壘高、工藝復(fù)雜、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,使得傳統(tǒng)電池、環(huán)保、材料行業(yè)的人才“各有所長(zhǎng)但都不全面”。因此,“跨界型人才”正成為獵頭圈最受追捧的目標(biāo)群體。
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獵頭視角:?jiǎn)T工離職監(jiān)控指南,從流失數(shù)據(jù)預(yù)判組織風(fēng)險(xiǎn)
2025-05-08獵頭視角:?jiǎn)T工離職監(jiān)控指南,從流失數(shù)據(jù)預(yù)判組織風(fēng)險(xiǎn)
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高管輪崗制,如何真正培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)袖?
2025-04-29高管輪崗制,如何真正培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)袖?
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油服行業(yè)高端人才需求分析:從資源開發(fā)到技術(shù)運(yùn)營(yíng)的“人才突圍戰(zhàn)”
2025-04-23油服行業(yè)高端人才需求分析:從資源開發(fā)到技術(shù)運(yùn)營(yíng)的“人才突圍戰(zhàn)”
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固態(tài)電池技術(shù)突破,哪些崗位將成為下一個(gè)“風(fēng)口”?
2025-04-21固態(tài)電池技術(shù)突破,哪些崗位將成為下一個(gè)“風(fēng)口”?
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